マイナポータルで離職票の受取りが可能に
2025年1月20日から、離職者がマイナポータルを通じて直接離職票を受け取れる新しい仕組みが導入されました。この新サービスにより、離職者は早期に離職票を入手でき、失業認定や基本手当の受給手続きをスムーズに進められるようになります。
従来の手続きとの比較
従来 2025年1月20日～ 
1従来の手続き
1. 離職後、会社がハローワークに資格喪失届と離職証明書を提出2. ハローワークから会社に離職証明書（事業主控）と離職票等を送付3. 会社が離職者に離職票等を送付このプロセスでは、離職者は会社からの離職票送付を待つ必要があります。
22025年1月20日以降
1. 離職後、会社がハローワークに資格喪失届と離職証明書を電子申請2. ハローワークから会社に離職証明書（事業主控）を電子送付3. ハローワークから離職者のマイナポータルに離職票等を直接送付この新システムにより、会社から離職者への郵送作業が不要となり、離職者はマイナポータルを通じて迅速に離職票を受け取ることができます。
利用条件
このサービスを利用するには、以下の条件を満たす必要があります。
1. マイナンバーがハローワークに事前登録されていること 2. マイナンバーカードを取得し、マイナポータルの利用手続きを完了していること 3. 会社が電子申請で雇用保険の離職手続きを行うこと
マイナポータル送付を希望しない場合や条件未満の場合は、従来通り会社経由で離職票を受け取ります。事業所は、離職予定の従業員に対し、事前にマイナポータルでの離職票受け取り希望を確認し、柔軟に対応することが推奨されます。
