マイナポータルで離職票の受取りが可能に

令和7年1月20日から、離職者がマイナポータルを通じて直接離職票を受け取れるようになります。
この新サービスにより、離職者は早期に離職票を入手でき、失業認定や基本手当の受給手続きをスムーズに進められるようになります。

現行の離職票発行プロセス

現在の離職票発行の流れは以下の通りです。
1.離職後、会社がハローワークに資格喪失届と離職証明書を提出
2.ハローワークから会社に離職証明書(事業主控)と離職票等を送付
3.会社が離職者に離職票等を送付
このプロセスでは、離職者は会社からの離職票送付を待つ必要があります。

新サービスの概要

令和7年1月20日以降は、条件を満たした離職者が希望すれば、以下のように簡略化されます。
1.離職後、会社がハローワークに資格喪失届と離職証明書を電子申請
2.ハローワークから会社に離職証明書(事業主控)を電子送付
3.ハローワークから離職者のマイナポータルに離職票等を直接送付
この新システムにより、会社から離職者への郵送作業が不要となり、離職者はマイナポータルを通じて迅速に離職票を受け取ることができます。

利用条件

このサービスを利用するには、以下の条件を満たす必要があります。
1.マイナンバーがハローワークに事前登録されていること
2.マイナンバーカードを取得し、マイナポータルの利用手続きを完了していること
3.会社が電子申請で雇用保険の離職手続きを行うこと

マイナポータル送付を希望しない場合や条件未満の場合は、従来通り会社経由で離職票を受け取ります。
事業所は、離職予定の従業員に対し、事前にマイナポータルでの離職票受け取り希望を確認し、柔軟に対応することが推奨されます。