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雇用保険の適用拡大
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柔軟な働き方の選択肢の拡大
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自動車運転者の時間外労働の上限規制
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社会保険の適用拡大
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育児休業給付金の延長申請の要件を厳格化
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1年変形制の休日振替の考え方
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業務改善助成金の活用(支援策の拡充)
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建設業の時間外の上限適用へ【2024年4月】
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育児・介護休業法改正【2022年4月】
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個人情報保護法改正【2022年4月施行】
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生きているうちの相続対策(疎遠な相続人間の紛争防止)
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「採択(採択率29.4%)通知の受領」 〜「小規模事業者持続化補助金」コロナ特別対応型(第4回締切分...
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